工作职责：
1、研发资产管理、固定资产管理；
2、月度收支计划、周报资金支付计划表制定，费用报销；
3、绩效考核数据、质量目标数据收集，外审资料准备；
4、办公用品申领，通讯录更新等行政事务；
5、培训需求收集及培训安排；
6、专利申报、知识产权体系运转；
7、其他领导安排的工作。
任职资格：
1、应届毕业生即可，文秘专业优先；
2、具备亲和力和较好的沟通能力。